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Insegnanti madrelingua qualificati

Foto di alcuni dei nostri insegnanti di Business English

Esperti di formazione linguistica con consolidata esperienza aziendale

Le competenze e l'esperienza di un insegnante di lingua influiscono in modo importante sul successo di qualsiasi corso di formazione. Per questo motivo in TJ Taylor investiamo molto tempo e impegno nel processo di selezione per assumere e fidelizzare professionisti della formazione qualificati e attenti ai risultati del calibro che i nostri clienti si aspettano e meritano.

"Ottima docente. Ottima scuola. Molto profes­sionali. Veramente utile rispetto a tanti altri corsi. Consigliato assolutamente."
Sabrina Fenoglio, HR Manager, LVMH

Tutti i nostri insegnanti sono madrelingua inglesi, possiedono almeno una qualifica CELTA o equivalente TEFL e hanno esperienza consolidata nella formazione linguistica e di comunicazione nel settore aziendale.

L'età media dei nostri insegnanti è di 36 anni e spesso sono selezionati in modo specifico per ogni cliente in base alla loro esperienza nel settore e alla conoscenza o competenza richiesta di uno specifico settore.

Lezione in cui il docente parla con 2 studenti
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Che cosa ci distingue dagli altri?

Il tuo corso di lingue aziendale sarà tenuto da docenti motivati ed esperti poiché TJ Taylor offre 4 diversi vantaggi

  • Operiamo esclusivamente nel settore della formazione linguistica aziendale, quindi i nostri docenti sono professionisti specializzati per aziende, con una consolidata esperienza diretta nelle aziende e nella formazione aziendale. Questo significa che siamo in grado di comprendere e analizzare le tue necessità e i tuoi problemi di comunicazione specifici e ottenere risultati in un contesto commerciale esigente.
  • Non siamo un'agenzia - la maggior parte dei nostri docenti lavora full time, quindi siamo in grado di offrire un servizio clienti migliore, come pure le risorse e le competenze per personalizzare la progettazione e il contenuto del corso alle tue necessità specifiche.
  • Il 24% delle scuole di lingue in Italia ha un turnover di docenti annuo pari o superiore al 90%*. Il nostro turnover è poco meno di un terzo della media del settore.
    * Fonte: Osservatorio Federlingue

  • La nostra capacità di attrarre e fidelizzare i migliori insegnanti nonostante il livello di turnover e trasferimento sia generalmente alto nel settore della formazione linguistica grazie a:
    - un'ottima reputazione tra gli insegnanti professionisti
    - un interessante pacchetto remunerativo, compresa una struttura di partnership per i migliori insegnanti
    - un reale supporto per lo sviluppo profes­sionale continuo e apertura a nuove idee e tecniche
    - una cultura basata su trasparenza, respon­sabilità e affidabilità
  • Tutti i nostri insegnanti di inglese hanno accesso al materiale per uno sviluppo professionale continuo. Hanno la possibilità di aderire gratuitamente ad autorevoli associazioni di settore e a numerose opportunità per sviluppare le proprie capacità formative e progredire nello sviluppo a livello personale. Inoltre siamo spesso i primi a integrare nuovi approcci e tecnologie nella programmazione e nell'offerta dei corsi.

Trasparenti, affidabili e disponibili

Esempio di un corporate trainer profile

Riteniamo che la prima lezione del tuo corso non debba corrispondere alla prima volta che incontri il docente. Durante le fasi di programmazione e valutazione del livello del corso, è proprio il docente la persona che tiene i colloqui e conosce i partecipanti (se possibile, in base alle dimensioni e alla divisione in gruppi dei corsi).

Inoltre, sia il cliente sia i partecipanti ricevono un profilo del docente prima dell'inizio del corso e le informazioni di contatto via e-mail e telefono.

Contattaci

Se desideri saperne di più sui nostri docenti di Business English o ricevere alcuni esempi di profilo dei docenti chiamaci al numero 02 4300 19075 o contattarci via email:

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